|
Во вторник в Кабинете министров РТ рассказали о ходе разработки стратегии развития образования республики, рассчитанной на 2010 - 2015 годы.
БЕСПРЕЦЕДЕНТНЫЕ МЕРЫ. Как сообщил на брифинге министр образования и науки РТ Альберт Гильмутдинов, Президентом Татарстана приняты беспрецедентные решения в части развития образования.
- Без всякого преувеличения можно сказать, что таких решений в области образования в нашей республике не принималось минимум четверть века. Крупные, масштабные инвестиции пойдут в образование, - отметил глава Минобрнауки РТ.
Программа развития образования рассчитана на повышение качества образования, педагогического труда, экономической эффективности системы образования. Стратегия подразумевает формирование новой системы кадрового обеспечения, комфортной среды для изучения языков, единого электронного образовательного пространства. Кроме того, разработан комплекс мер работы с одаренными детьми.
Программа достаточно объемная - она состоит из семи томов. Подготовлен и краткий вариант из 40 страниц. Стратегию реализуют в течение 6 лет. На днях программу направят главам муниципальных образований. Презентацию готовой стратегии планируется провести во время совещания педагогов, которое состоится 20 августа в Нижнекамске.
ЗАРПЛАТА. Уже с нового учебного года в школах введут новую систему оплаты труда.
Расчет простой - зарплата сложится из базовой (70 процентов) и стимулирующей (30 процентов) частей. Последнюю выплатят по итогам достижений педагога. Если сегодня средняя зарплата татарстанского учителя составляет чуть более 10 тысяч рублей, то после введения новой системы оплаты труда педагоги смогут повысить свой доход. На эти цели из бюджета республики будет выделено около 4 миллиардов. Цифра пока предварительная. Планируется, что с 1 января 2011 года новую систему оплаты труда введут в садиках республики.
«НАШ НОВЫЙ УЧИТЕЛЬ» - этот проект должен привлечь самую одаренную молодежь в школы. Талантливых молодых людей, пришедших в школу, ждут не только денежные поощрения, некоторых из них ожидают стажировки в лучших вузах страны и мира. Конечно, этот пункт программы развития образования вызвал много противоречий среди действующих педагогов. Но программа подразумевает реализацию еще одного проекта - «Наш действующий учитель». Около 2 - 3 тысяч педагогов смогут получать президентские надбавки к зарплате. Лучшие смогут зарабатывать до двух окладов ежемесячно. Цель ясна: новые финансовые механизмы призваны повысить качество учительского труда. И лишь достойные смогут получать достойную зарплату.
СТИПЕНДИИ. Для победителей и призеров всероссийских олимпиад планируется учредить президентские стипендии. Самым одаренным детям будут выплачивать пятикратную стипендию - около 6 тысяч рублей. При этом должны соблюдаться два условия: юные таланты должны поступить в любой госвуз, находящийся на территории республики, и не заваливать сессии. Подобный проект будет реализован и для талантливых детей из других регионов, желающих учиться в нашей республике.
| |