|
ПСКОВ, 21 июля. Губернатор Псковской области Андрей Турчак считает, что в первую очередь нужно решать вопрос повышения заработной платы госслужащим. Об этом, как сообщает пресс-служба облправительства, руководитель региона заявил в ходе заседания администрации области, на котором рассматривались правила предоставления государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.
Документ подготовлен в соответствии с федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Псковской области «О государственной гражданской службе Псковской области», а также с постановлением правительства Российской Федерации.
Согласно правилам, единовременная выплата государственным гражданским служащим области предоставляется один раз за весь период службы. При этом служащий должен иметь стаж работы не менее одного года. Размер субсидии зависит от стажа государственной гражданской службы. Выплата предоставляется по решению руководителя государственного органа при признании сотрудника нуждающимся в улучшении жилищных условий и при наличии средств в бюджете области.
Губернатор области Андрей Турчак рекомендовал принять разработанные правила, сформировать комиссию для ведения учета гражданских служащих, претендующих на получение жилищной субсидии, после чего вновь вернутся к вопросу финансирования программы.
Напомним, ранее губернатор Андрей Турчак заявил о том, что нова система оплаты труда работников госучреждений Псковской области должна быть вынесена на общественное обсуждение. «Принять участие в обсуждении новой системы оплаты труда должны все заинтересованные стороны: трудовые коллективы, общественные организации, представители профсоюзов, члены Общественной палаты региона, депутаты Псковского областного Собрания», - отметил глава.
Он также рекомендовал отдельно вынести на широкое обсуждение вопрос о целесообразности сохранения надбавки за работу в сельской местности. Согласно нормам федерального законодательства такого рода надбавка была отменена еще в 2004 году, но по многочисленным просьбам профсоюзов администрация Псковской области на этот шаг не пошла. «Сегодня мы хотим еще раз вернуться к этому вопросу, так как в случае отмены этой выплаты, высвобождающиеся средства в размере 163 млн рублей можно направить на решение более насущных проблем. Например, на строительство жилья в сельской местности», - заметил губернатор Андрей Турчак.
Разработкой концепции новой системы оплаты труда, которая ляжет в основу областного закона, занимались специалисты Государственного финансового управления Псковской области и Санкт-Петербургского университета экономики и финансов.
По мнению властей, новая система оплаты труда позволит устранить существующие межотраслевые противоречия по оплате труда, а также систематизировать список выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Предполагаемый проект закона «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» затронет порядка 60 тыс. человек - всех работников учреждений, финансируемых из бюджета области и ФОМС, а также работников муниципальных школ.
Документом предусматривается, что размер базового должностного оклада устанавливается ежегодно в размере МРОТ, скорректированного на коэффициент доли собственных доходов области в консолидированном бюджете. Самый низкий оклад может составить 2,6 тыс. рублей, самый высокий - 7 тыс. 314 рублей. На выплаты стимулирующего характера предусмотрено не менее 30% от всего объема средств, направляемых на выплату должностных окладов, на выплаты компенсационного характера - по расчету в полном объеме. Заработная плата руководителей и главных бухгалтеров учреждений будет зависеть от «масштаба управления».
В связи с принятием новой системы оплаты труда фонд заработной платы в сфере здравоохранения вырастет и составит 27,4%. Среднемесячная зарплата медсотрудников с учетом 30%-ной стимулирующей выплаты в основном возрастет у врачей (на 30% до 10 тыс. 080 рублей) и среднего медперсонала (на 12% до 7 тыс. 120 рублей).
В образовании рост фонда оплаты труда составит 26,4%. В среднем заработная плата у учителей, педагогов допобразования, педагогов-организаторов, методистов, воспитателей возрастет на 40%.
В сфере культуры среднемесячная зарплата сотрудников в целом возрастет. Например, после введения новой системы оплаты труда средняя зарплата старшего научного сотрудника увеличится до 40% с 4,9 тыс. рублей до 6,9 тыс. рублей, артистов до 26% (артист-кукловод 1 категории с 5,4 тыс. рублей до 6,8 тыс. рублей; артист драмы - 8,6 тыс. рублей до 10,2 тыс. рублей), при этом по отдельным должностям сотрудников музеев и персоналу библиотек также может наблюдаться снижение среднемесячной заработной платы.
| |