|
Согласно данным службы занятости населения Челябинской области, больше всего региону сегодня нужны врачи и младший медперсонал, а также вожатые и воспитатели.
Челябинской области остро не хватает педагогов и медперсонала, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на данные Главного управления по труду и занятости населения региона.
«На Южном Урале наблюдается большая нехватка специалистов с медицинским образованием: количество вакансий медсестер превышает количество стоящих на учете в 6,2 раза (133 человека на 835 мест), врачей - почти в пять раз (113 на 563), акушеров - в 27 раз (два на 52 вакансии), фармацевтов - в 1,7 (25 на 42), фельдшеров - в 1,5 раза (93 на 153)», - говорится в материалах службы занятости.
Кроме того, в летнее время года детские оздоровительные лагери и детские сады испытывают явный недостаток педагогического состава: вакансии вожатых превышают количество ищущих работу в семь раз (10 на 74), воспитателей - почти втрое (241 на 683).
Зато в Челябинской области остается без работы множество менеджеров (1 241 человек на 561 вакансию), руководителей (476 на 212), администраторов (429 на 77). Сложно найти работу и людям с экономическим образованием: общее количество бухгалтеров, ищущих работу, превышает количество заявленных вакансий на 1 540 мест (1 708 на 168).
| |