|
Топ-менеджеры из лондонского подразделения американского банка Goldman Sаchs получили в августе премиальные выплаты в виде акций компании, сообщает Financial Times.
Согласно результатам расследования, проведенного сотрудниками телеканала Sky News, стоимость пакетов акций, которые получили сотрудники банка, могла достигать нескольких десятков миллионов фунтов стерлингов.
В 2009 г, после того как исполнявший тогда обязанности министра финансов Великобритании Алистер Дарлинг принял решение о введении 50-процентного налога на премиальные выплаты свыше 25 000 фунтов (около $40 000), зарплаты сотрудников лондонского отделения Goldman Sachs с учетом бонусов были ограничены суммой в 1 млн фунтов, что должно было существенно отразиться на доходах 80 крупных сотрудников банка, работающих в британской столице.
Тем не менее, после консультаций с Управлением по финансовым услугам /независимым неправительственным органом при министерстве финансов Великобритании/, Goldman Sachs, чтобы не лишиться своих топ-менеджеров, решил выдать им премиальные в «альтернативной» форме. При этом, как сообщает Sky News, по условиям соглашения, тем, кто получил вознаграждение в виде акций, не удастся продать их в течение 5 лет, даже сменив место работы.
Goldman Sachs в последние месяцы все чаще становится объектом острой критики в СМИ по обе стороны Атлантики в связи с обвинениями в финансовых махинациях, выдвинутыми против банка регулирующими органами США, а также с проводимыми им рискованными операциями, которые стали одним из факторов, обусловивших мировой финансовый кризис.
| |