Октябрь 2026

C 1 января 2011 года работодатели освобождены от обязанности заказывать полисы обязательного медицинского страхования для своих сотрудников - теперь эта процедура является прямым нарушением федерального закона, сообщили Агентству новостей «Доступ» в пресс-службе Челябинского областного ФОМСа.

«При приеме на работу или увольнении работодатель не должен и не имеет права изымать полисы сотрудников и менять их. Это не только нарушает федеральное законодательство, но и не принесет желаемого результата, поскольку новый полис не будет выдан работнику. Кроме того, при увольнении сотрудника включение в обходной лист отметки о сдаче полиса неправомерно», - говорится в сообщении.

При обращении в страховую организацию работодатель может выступать только как представитель сотрудника. В этом случае он обязан предоставить документ, удостоверяющий личность, и доверенность на регистрацию в качестве застрахованного лица в выбранной страховой медицинской организации, которая должна быть оформлена в соответствии со статьей 185 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации.

Сотрудник же имеет право самостоятельно получить полис обязательного медицинского страхования. С 1 января 2011 вступил в силу федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ», согласно которому гражданин независимо от своего статуса один раз в год имеет право выбрать страховую медицинскую организацию.

Для этого следует обратиться в пункт выдачи полисов любой страховой компании, действующей в системе ОМС на территории Челябинской области, и по истечении предусмотренного законом времени получить полис. При этом согласно закону, не имеет значения, сменил гражданин место работы или приобрел статус безработного.