|
Что делать, когда за одну работу не платят, а найти другую почти невозможно? Именно в такой ситуации оказались сотрудники Московского делового центра для инвалидов - их более тысячи человек. Несмотря на то, что незрячие работники центра выполняют все свои обязанности, зарплату им не платят еще с прошлого года. Почему так получилось?
Марина Ермакова считает на ощупь - пальцы безошибочно различают рельеф на монетах. Но в последнее время этот навык стал почти бесполезен: определить содержимое кошелька можно одним касанием - денег почти не осталось.
- Сейчас стараюсь экономить на продуктах, покупаю только самое необходимое, овощи, конечно. Мясо себе трудно позволить. Вот чего там осталось?
На ужин - пустые макароны, на завтрак - остатки крупы. Уже два месяца не только Марина, но и многие её слабовидящие коллеги живут впроголодь. Поход в магазин, который для них и так целое испытание - теперь сродни унижению. Элементарные масло, молоко, яйца перешли в разряд деликатесов. На одну пенсию по инвалидности - 9 тысяч рублей - прожить сложно.
«Считай, больше половины у меня съедает оплата квартиры, плюс еда, плюс дорога, чтобы сюда доехать, я плачу», - рассказывает еще один сотрудник Алексей Смолин.
На грани нищеты оказались около тысячи человек. Все они сотрудники Московского делового центра для инвалидов. Диспетчеры на телефонах здесь - только незрячие и слабовидящие - обслуживают горячие линии, принимают заказы на доставку товаров, предлагают услуги крупных компаний.
Под рукой - клавиатуры с точечной азбукой Брайля и компьютеры с голосовым управлением: в центре созданы идеальные условия именно для слепых. Но это внешняя сторона дела. Сотрудники - а для многих это единственный шанс заработать - зарплаты не видели с прошлого года. Хотя фирма получает за их счет значительные налоговые льготы.
Каждую неделю стабильно обещают, что завтра деньги будут. Объясняют это проблемами сначала со второй площадкой, потом с нестабильной ситуацией. Вот теперь говорят, что у нас коммерческий проект, и мы ничего не заработали сами", - говорит Марина Ермакова.
О переходе на сдельную оплату сотрудники слышат впервые. При приеме на работу в документах был четко прописан оклад. Теперь речь идет уже о неких премиях, но их тоже не платят. Зато с завидной регулярностью проводят собрания. Об этом нам заявили и в секретариате колл-центра.
- Как раз сейчас у нас было большое совещание с трудовым коллективом, и на все вопросы коллектив получил ответы. В любом случае никто не снимает с себя ответственности за выплату зарплаты, просто там пояснили, почему так происходит.
На одно из таких собраний сотрудники взяли с собой диктофон. На все вопросы коллектива - ни одного внятного ответа от руководства
- Скажите, пожалуйста, где деньги?
- Какие деньги?
- За декабрь месяц! Заработная плата за декабрь месяц. Где деньги?
- Денег пока нет. Вот вас интересует только один вопрос, а меня интересует, например, когда у нас показатели будут хорошие.
- Когда будет зарплата!
На очередном собрании инвалидам объявили, что деньги за декабрь будут не раньше марта. В отчаянии они объявили забастовку. В колл-центре все телефоны молчат, но сотрудники продолжают ходить на работу. Шансы найти другое место для них практически равны нулю.
| |