|
В республике на 46 тысяч свободных вакансий всего 24,8 тысячи безработных.
(Казань, 24 июля, «Татар-информ», Кристина Иванова). На 46 тысяч свободных рабочих мест в Татарстане приходится 24,8 тысячи безработных. Об этом сообщила сегодня замминистра труда, занятости и социальной защиты Татарстана Клара Тазетдинова на брифинге в Доме Правительства РТ.
По данным, приведенным замминистра, в Татарстане численность постоянного населения составляет 3 млн. 787 тыс. человек. Причем, динамика увеличения численности происходит не только за счет миграционного фактора, как во многих регионах РФ, но и благодаря росту рождаемости. Численность экономически активного населения РТ составляет чуть более 2 млн. человек (от 14 до 72 лет), или 53,6 процента от общей численности населения.
Как сообщила К.Тазетдинова, на крупных и средних предприятиях РТ в июне 2012 года было принято на предприятия 15,4 тыс. человек, выбыло по различным причинам - 16,4 тыс. человек. Из общего числа выбывших 74,6 процента уволились по собственному желанию, 2,1 процента - по соглашению сторон, 3,1 процента - в связи с сокращением численности работников и 20,2 процента - по другим причинам. Всего за январь-июнь текущего года принято на работу 83,8 тыс. человек, выбыло по различным причинам - 86,3 тыс. человек. Из общего числа выбывших 76,4 процента составляют граждане, уволившиеся по собственному желанию.
Наиболее высокий удельный вес работников, уволенных по собственному желанию, наблюдался на предприятиях и в организациях оптовой и розничной торговли, строительстве, финансовой деятельности, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, на обрабатывающих производствах, отметила замминистра. Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, находится в пределах от 0,5 процента в организациях по добыче полезных ископаемых и на предприятиях оптовой и розничной торговли до 7,1 процента в организациях финансовой деятельности (в среднем по обследованным видам деятельности - 3,1 процента).
По данным мониторинга, проводимого Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ, в ближайший месяц планируется увольнение 2,2 тыс. сотрудников на обувной фабрике «Спартак», «Казаньоргсинтезе», «Нижнекамскшине», ФГУП ПО «Завод им.Серго», КАПО и «Камазавтотехник». Всего с начала года уволено 5,6 тысячи человек.
По словам К.Тазетдиновой, за 6 месяцев текущего года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 108,8 тыс. чел. (что на 24 проц. меньше по сравнению с 2011 годом), в поиске подходящей работы - 49,6 тыс. чел, что составляет 76,5 процента по сравнению с 2011годом (64,7 тыс. чел.). На имеющиеся вакансии трудоустроено 28,9 тыс. человек, из них 15,3 тыс. незанятых граждан (что на 20 процентов меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года), и 13,7 тыс. несовершеннолетних.
Как сообщила замминистра, заявленная работодателями потребность в работниках на 1 июля 2012 года составила 46 тыс. человек. Наибольшим спросом среди работодателей пользуются токари, слесари, продавцы, электрогазосварщики, штукатуры, повара, каменщики, бетонщики, дорожные рабочие, электромонтеры, санитары, водители, а также рабочие неквалифицированного труда (дворники, уборщицы, подсобные рабочие). Среди служащих и специалистов работодателям требуются: менеджеры, милиционеры, воспитатели детского сада, инженеры, медицинские работники, страховые агенты, бухгалтеры, инспекторы. При этом в Татарстане официально зарегистрировано 24,8 тысячи безработных. По мнению К.Тазетдиновой, безработные неохотно занимают вакантные места во многом из-за предлагаемой работодателями низкой зарплаты (10-11 тыс. рублей в 27 процентах случаев). Среди других причин - сложные условия труда, например, в строительной сфере, где работать приходится на открытом воздухе при любых погодных условиях, а также высокие требования работодателя (знание английского языка, информационных технологий и т.д.). В среднем же средний срок существования вакансии составляет 2,3 месяца. Наиболее быстро «расхватываются» вакансии со средним заработком 17-18 тыс. рублей.
Как сообщила замглавы Минтруда РТ, коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности безработных граждан к числу заявленной предприятиями и организациями потребности в работниках) составляет по республике 0,54 человека на одну вакансию.
В составе безработных 62,6 процента составляют женщины, 50,1 процента - граждане, уволенные по собственному желанию, 17,7 процента - уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращение численности или штатов.
Снижение численности безработных по сравнению с соответствующей датой прошлого года наблюдалось практически во всех муниципальных образованиях, но наибольшее было в Казани (на 2,1 тыс. чел), Набережных Челнах (1,2 тыс. чел), Альметьевске (на 0,9 тыс. чел). Уровень безработицы на 1 июля составил 1,21 процента от численности экономически активного населения республики (на 1 июня 2011г. - 1,58 процента).
По-прежнему остается территориальная дифференциация по монопрофильным населенным пунктам: 1,88 процента - в Зеленодольске, 3,17 процента - в Чистополе, 1,72 процента - в Елабуге, 2,77 процента - в Менделеевске, 1,38 процента - в Нижнекамске, 1,20 процента - в Набережных Челнах. Самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Камских Полянах - 8,28 процента.
| |